西柏坡精神作为党的精神谱系重要组成，企事业单位党支部培训如何将其转化为实际行动?这是基层党建必须回应的时代课题。精神的价值在于践行，支部培训唯有紧扣实践导向，才能让西柏坡精神真正成为组织发展的精神支撑。
理想信念是培训的根本遵循
企事业单位党支部培训的核心，必然是理想信念的强化。西柏坡精神的精髓，正是共产党人坚不可摧的信仰追求。培训工作绝不能停留在表面宣讲，必须深入精神内核与现实工作的结合点。信仰的力量从何而来?从持续的思想引领与理论武装中来。支部培训精神践行的关键，就是让理想信念真正内化为党员的思想自觉。
求真务实是培训的基本准则
西柏坡精神的鲜明特质是求真务实，企事业单位党支部培训怎能偏离这一核心?培训内容必须紧扣组织实际需求，培训形式要力戒形式主义。脱离实际的培训，如何能让精神转化为行动?只有坚持务实导向，支部培训才能真正服务于基层组织建设。西柏坡精神实践的本质，正是在实事求是中推进事业发展。
责任担当是培训的核心目标
新时代赋予基层党组织重大使命，企事业单位党支部培训必须突出责任担当的培育。西柏坡时期共产党人的担当精神，在今天依然具有强大的时代价值。培训中要明确党员的职责使命，引导党员在岗位上主动作为。缺乏担当精神，何谈精神的传承与践行?支部培训精神践行的落脚点，就是要培育党员敢于担当、善于作为的优良作风。
勤俭节约是培训的作风要求
西柏坡精神蕴含的勤俭节约传统，是企事业单位党支部培训必须传承的宝贵财富。培训工作要自觉践行勤俭节约原则，从细节处杜绝铺张浪费。勤俭节约不是简单的省钱，是党的优良作风的延续。这样的培训，才能真正让党员受到思想洗礼。支部培训精神践行，就是要将优良作风融入日常工作的方方面面。
与时俱进是培训的活力源泉
企事业单位党支部培训不能固守传统模式，西柏坡精神的实践同样需要与时俱进。僵化的培训方式难以激发党员的参与热情，唯有创新才能让培训焕发蓬勃生机。如何让精神传承更具时代感?必须结合新时代特点，创新培训的内容与形式。西柏坡精神实践从不拒绝创新，创新是为了让精神在新的历史条件下更好地发挥作用。
团结协作是培训的重要支撑
西柏坡精神强调的团结协作理念，对企事业单位党支部培训具有重要指导意义。培训过程中要注重搭建协作平台，引导党员树立集体观念、增强团队意识。任何事业的发展都离不开团结协作，单打独斗难以成就大事。这样的培训，才能真正凝聚起组织的向心力。支部培训精神践行，最终要体现在团结协作、共同推动组织发展的实际成效上。
企事业单位党支部培训与西柏坡精神实践，是相互促进、有机统一的整体。西柏坡精神为支部培训提供了丰富的精神滋养，支部培训则为精神实践搭建了重要平台。支部培训精神践行是一个持续推进的过程，需要在实践中不断深化、不断完善。让西柏坡精神深度融入支部培训的全过程，才能为基层党组织建设提供强大的精神动力，推动各项工作不断取得新成效。
