红色教育再创新!西柏坡"专家+模范"教学团队铸魂育人

　　在新时代干部教育培训工作中，如何让红色基因真正融入血脉，始终是党性教育的重要课题。西柏坡干部培训学院近期创新组建"党史专家+基层模范"教学团队，通过理论与实践的深度融合，构建起"听得进、记得住、用得上"的立体化教学模式，为干部教育培训注入新活力。

　　专家领航：理论教学系统化

　　学院特邀中央党校、军事科学院等权威机构的党史专家组成核心教学组，依托西柏坡革命旧址群开发出"决策智慧""赶考精神"等六大专题课程体系。通过三维沙盘推演、历史情景复盘等创新教法，将党中央在西柏坡时期的重大战略决策转化为可感知的实践逻辑，帮助学员构建系统化的理论认知框架。

　　模范示范：实践教学具象化

　　教学团队吸纳20余名"全国脱贫攻坚楷模""最美基层干部"等先进典型，开发出"村支书工作法""社区治理36计"等实操课程。全国道德模范王建军结合自身化解基层矛盾的230个真实案例，总结出"倾听—共情—破局"三阶工作法，将抽象的理论转化为可复制的行动指南。

　　双师互动：教学形式场景化

　　创新推出"专家讲理论+模范谈实践"的AB角教学模式。在"群众工作方法论"专题中，党史教授解析"从群众中来，到群众中去"的理论渊源后，全国优秀调解员李秀兰立即通过模拟调解场景，现场演示如何将理论转化为化解矛盾的沟通技巧，实现"学用转化零时差"。

　　个性定制：培训效果长效化

　　建立"1+X"个性学习档案，为每名学员配置理论导师和实践督导双辅导员。通过训前能力测评生成的"红色能力图谱"，为学员量身定制包含12个必修专题和8个选修模块的成长方案，并配套建立3年跟踪培养机制，确保教育培训转化为长期工作效能。

　　总结：西柏坡干部培训学院通过构建理论与实践交融、讲授与示范并重的教学模式，成功破解了传统党性教育中"学用脱节"的难题。这种既接"天线"又接"地气"的教育创新，不仅让红色教育真正入脑入心，更为新时代干部队伍建设提供了可复制、可推广的实践样本，持续为党员干部补足精神之钙、把稳思想之舵。