西柏坡干部培训学院8大课程模块铸就新时代干部培养标杆

　　赓续红色血脉 锻造过硬本领——西柏坡干部培训课程体系创新实践‌

　　在新时代干部培养的战略布局中，西柏坡干部培训学院立足红色沃土，系统构建涵盖党史教育、廉政建设、基层治理等8大主题的课程模块库，以沉浸式教学场景和多元化培养路径，为党员干部提供全方位成长支持。

　　一：沉浸式党史教育赓续精神血脉‌

　　依托西柏坡革命旧址群，打造"重走赶考路"实景课堂，通过文献研读、情景剧演绎、老区调研等形式，将党的七大精神、进京赶考历史转化为可感可知的生动教材，引导学员在红色基因传承中筑牢信仰根基。

　　二：廉政教育筑牢思想防线‌

　　开发"纪律红线与权力边界"系列课程，运用典型案例剖析、廉政教育基地观摩、互动式沙盘推演等教学手段，帮助干部建立立体化廉政认知体系，强化自我监督与风险防控意识。

　　三：基层治理实训赋能乡村振兴‌

　　聚焦"三农"工作痛点，设置乡村产业振兴、矛盾纠纷调解、智慧乡村建设等实战课程，通过模拟议事会、驻村调研、项目策划竞赛等方式，提升干部在复杂基层环境中的治理创新能力。

　　四：领导力淬炼打造先锋队伍‌

　　创新推出"危机决策模拟舱""团队协作挑战赛"等特色课程模块，通过压力测试、沙盘推演、跨部门协作演练，系统性培养干部在突发事件处置、资源统筹调配等方面的战略思维与执行能力。

　　五：数字化能力培育引领转型发展‌

　　开设"基层治理数智化转型""新媒体舆情应对"等前沿课程，结合数字乡村建设案例研讨、政务新媒体实操训练，助力干部掌握数字化转型工具，提升现代化治理水平。

　　课程体系彰显三大创新价值‌

　　西柏坡干部培训学院通过模块化课程设计，实现政治教育与专业能力培养的有机统一。场景化教学强化实践转化，分层分类培养满足差异化需求，动态更新机制确保内容与时俱进，为新时代干部教育树立了"理论筑基+实践赋能"的双轨培养范式。