传承红色基因，赋能乡村振兴——西柏坡干部培训学院创新课程体系探析‌

　　在新时代背景下，如何将红色教育与乡村振兴战略有机结合，成为干部培训的重要课题。西柏坡干部培训学院立足自身优势，开设“党史专题”“乡村振兴战略”等理论课程，并依托西柏坡纪念馆、中共中央旧址等实地教学点，打造沉浸式学习体验，为党员干部提供理论与实践并重的教育培训新模式。

　　一、理论筑基：党史专题课程强化红色信仰‌

　　西柏坡作为中国革命圣地，蕴藏着丰富的红色资源。学院开设的“党史专题”课程，系统梳理党在西柏坡时期的重大决策与历史贡献，帮助学员深刻理解“两个务必”精神内涵。通过专家授课、案例研讨等形式，学员能够从历史维度把握党的初心使命，筑牢理想信念根基。

　　二、实践赋能：乡村振兴课程助力基层发展‌

　　围绕国家乡村振兴战略，学院推出“乡村振兴战略”专题课程，涵盖政策解读、产业规划、乡村治理等内容。课程结合河北本地乡村发展案例，分析成功经验与挑战，引导学员思考如何将红色资源转化为乡村振兴动能。理论教学与实地调研相结合，确保学以致用。

　　三、实地研学：红色场馆深化学习效果‌

　　学院充分利用西柏坡纪念馆、中共中央旧址等教学点，开展情景教学。学员通过参观革命文物、聆听现场讲解，直观感受“新中国从这里走来”的历史脉络。这种“课堂+实地”的模式，有效增强了教育培训的感染力与实效性。

　　四、创新模式：多元教学提升培训质量‌

　　除传统授课外，学院引入互动研讨、情景模拟、分组竞赛等教学方法，激发学员参与热情。例如，在乡村振兴课程中设置“乡村规划实战演练”，学员需结合所学制定可行性方案，并由专家点评优化。这种参与式学习显著提升了培训的针对性与实用性。

　　五、成果转化：学用结合服务地方发展‌

　　培训结束后，学院跟踪学员返岗实践情况，建立长效反馈机制。不少学员将西柏坡精神与乡村振兴经验融入本地工作，推动红色旅游、特色农业等产业发展，真正实现“学有所获、学有所用”。

　　西柏坡干部培训学院通过“理论+实践”“课堂+实地”的创新模式，不仅传承了红色基因，更为乡村振兴提供了人才支撑与智力支持。未来，学院将继续优化课程体系，为新时代干部教育培训贡献更多“西柏坡方案”。